British Telecom recortará hasta 55.000 empleos para 2030
British Telecom recortará hasta 55.000 empleos para 2030
Sputnik Mundo
MOSCÚ (Sputnik) — La empresa de telecomunicación más grande en el Reino Unido, British Telecom (BT) planea suprimir entre 40.000 y 55.000 empleos para el año... 18.05.2023, Sputnik Mundo
El texto indica que la despedida afectará tanto a los empleados regulares, como a los contratistas fuera de la empresa.El director ejecutivo de BT, Philip Jasen, justificó la decisión con la necesidad de simplificar la estructura de la empresa. La compañía British Telecom reestructurada, continuó, se convertirá en "una empresa más ágil con un futuro más brillante". Anteriormente, Vodafone, uno de los mayores operadores de telefonía móvil del mundo, anunció la reducción de 11.000 puestos de trabajo en tres años. Vodafone advirtió en noviembre de 2022 de su intención de subir los costes de las tarifas y recortar empleos en medio de una difícil situación económica en el Reino Unido. La decisión se enmarca en un plan de recorte de costes de más de mil millones de euros, que implica racionalizar y simplificar la estructura en todo el grupo.
MOSCÚ (Sputnik) — La empresa de telecomunicación más grande en el Reino Unido, British Telecom (BT) planea suprimir entre 40.000 y 55.000 empleos para el año 2030. Según el informe, la compañía tiene la intención de reducir el número de personal de 130.000 a 75.000-90.000 empleados.
El texto indica que la despedida afectará tanto a los empleados regulares, como a los contratistas fuera de la empresa.
El director ejecutivo de BT, Philip Jasen, justificó la decisión con la necesidad de simplificar la estructura de la empresa. La compañía British Telecom reestructurada, continuó, se convertirá en "una empresa más ágil con un futuro más brillante".
Anteriormente, Vodafone, uno de los mayores operadores de telefonía móvil del mundo, anunció la reducción de 11.000 puestos de trabajo en tres años.
Vodafone advirtió en noviembre de 2022 de su intención de subir los costes de las tarifas y recortar empleos en medio de una difícil situación económica en el Reino Unido. La decisión se enmarca en un plan de recorte de costes de más de mil millones de euros, que implica racionalizar y simplificar la estructura en todo el grupo.
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