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La brecha salarial en Rusia es como en Japón y Portugal

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La diferencia de sueldos entre los mejor y peor remunerados en Rusia es casi la misma que existe en Japón o Portugal, reveló la agencia RIA Rating tras investigaciones sobre la diferenciación social de las regiones de Rusia.

La diferencia de sueldos entre los mejor y peor remunerados en Rusia es casi la misma que existe en Japón o Portugal, reveló la agencia RIA Rating tras investigaciones sobre la diferenciación social de las regiones de Rusia.

“En general, la brecha salarial en Rusia, según el coeficiente de Gini, es casi la mismo que en Japón o Portugal”, indica el informe de la agencia.

El coeficiente Gini que mide la diferencia de ingresos de un país, cambia a medida que crece la diferenciación social desde el 0% que significa que todos tienen los mismos ingresos, hasta el 100% que corresponde a la desigualdad absoluta.

Al mismo tiempo, la investigación confirmó que el desarrollo social también está condicionado por circunstancias específicas territoriales, así un trabajador de la región de Yamal, donde el salario promedio es el máximo en el país, recibe cinco veces más (52.200 rublos) que su colega que vive en Daguestán (donde el salario es el más bajo de Rusia y equivale a 11.600 rublos).

Según RIA Rating, la diferencia salarial entre las regiones de Rusia se redujo 1,5 veces en los últimos treinta años.

Los expertos destacaron que el nivel de diferenciación social en las regiones rusas deprimidas es la misma que la media en EEUU, y que por ejemplo, la región de Belgorod, que entre el resto de regiones del país tiene la diferenciación social más baja, tiene una brecha salarial similar a la de Holanda, España y Canadá.

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