La mayoría de los rusos quieren cambiar de trabajo, principalmente, porque no están contentos con lo que ganan, según los resultados de una encuesta realizada por el Centro nacional de estudios de la opinión pública (VTsIOM).
“El 55% de los trabajadores en Rusia quisieran cambiar de empleo. El principal motivo de su descontento es el bajo salario”, consta en una nota de prensa emitida por el VTsIOM.
El documento señala que el número de los potenciales “tránsfugas” creció un 11% en los últimos tres años.
El 35% de quienes se declaran dispuestos a pasarse a otro empleo indican como causa número uno la baja retribución, seguidos por el 11% que huyen del estrés laboral. No quieren otro empleo el 44% de los entrevistados, frente al 54% en 2009.
Sin embargo, siete de cada diez entrevistados (71%) dicen sentirse satisfechos con el carácter del trabajo que desempeñan en la actualidad. Este porcentaje tiende a aumentar entre habitantes urbanos, trabajadores fijos y de alto nivel educacional.
La encuesta se llevó a cabo los días 21 y 22 de abril en una muestra de 1.600 personas, habitantes de 26 regiones.
