"Se ha aprobado el decreto de inamovilidad laboral en los próximos dos años, año 2019 y año 2020, es importante en el marco de la línea fundamental de defensa y protección de los trabajadores y trabajadoras de nuestra patria", explicó Rodríguez.
En Venezuela, la inamovilidad laboral se mantiene desde 2002 cuando fue decretada por el expresidente Hugo Chávez (1998-2013), y desde ese entonces se ha prorrogado.
En 2015, el presidente Nicolás Maduro aprobó por decreto ejecutivo la Ley de Inamovilidad y Estabilidad Laboral, la cual establece que los trabajadores estarán amparados y no podrán ser despedidos, desmejorados o trasladados sin causa calificada por la Inspectoría del Trabajo.
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